Art: Festanstellung, unbefristet
Arbeitspensum: 30-40 Stunden pro Woche möglich
Gehalt: bis zu 65.000€/Jahr
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Dein Part bei uns:
Du bist für die Planung und Steuerung der Implementierung neuer Salesforce Features verantwortlich
Du entwickelst innovative Lösungsansätze und initiierst Verbesserungen in unseren Prozessen und Systemen
Du übernimmst die interne Projektleitung für deine Themen und begleitest die Implementierung von IT-Lösungen innerhalb von Salesforce
Du koordinierst Backlogs (Bearbeitung und Priorisierung) und taktest die Sprints ein
Du erstellst Spezifikationen, User Stories und Geschäftsprozesse eigenständig
Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Datenanalysen und Ursachenforschung
Du bist die technische und fachliche Schnittstelle zwischen Entwicklern, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen
Dein Plus bei uns:
Bikeleasing oder Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs
Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen
Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice
Kooperation mit Eversports und weiteren Corporate Benefits
sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Womit du bei uns punktest:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Du besitzt Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering/Business Analyse in Zusammenhang mit Salesforce oder einem anderen CRM-System
Du hast Erfahrung mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Dich zeichnen Problemlösungskompetenz und hohe Eigenverantwortung aus
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit (min.
C1 Niveau )
Dann starte jetzt durch und bewirb dich - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rückfragen zur Stelle steht dir Melissa (m.biernath@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.