SAP Entwickler (w/m/x)

Für unseren Kunden, einen führenden IT-Dienstleister in der Energiebranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position SAP Entwickler (w/m/x)

In dieser Rolle gestalten Sie innovative IT-Lösungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Abrechnung und tragen aktiv zur digitalen Energiewende bei.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde ist als zentraler IT-Dienstleister die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation seiner Region. Big Data, Machine Learning und IoT sind hier gelebte Praxis – innovative Projekte schaffen Mehrwert für Mensch, Natur und Gesellschaft.
• Die Unternehmenskultur verbindet ein wertschätzendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, klaren Zielsetzungen und Teamgeist.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in der Versorgungswirtschaft (z. B. Energiedatenmanagement, Marktkommunikation, Abrechnung)
• Mitarbeit bei Spezifikation, Evaluierung und Umsetzung von IT-Projekten
• Umsetzung von Upgrade-, Release- und Patching-Strategien zur Sicherstellung einer stabilen SAP-Systemlandschaft
• Effizientes Incident Management zur schnellen Behebung von Störungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in ABAP und SQL-Datenbanken
• Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP IS-U und S/4HANA
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot und Benefits

• Innovatives Arbeitsumfeld mit Sinnstiftung und nachhaltigem Beitrag zur Energiewende
• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten, zukunftsorientierten Team
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung (z. B. SAP IS-U, S/4HANA)
• Flexible Arbeitsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stabilen Organisation

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.600,00 brutto bei 38 Std./Woche . Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.