SAP FI/CO Consultant (all genders)

VIG IT Finance & Risk Systems

Ihre Aufgaben

• Verstärkung der Consulting-Kompetenz im FI/CO-Bereich
• Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der SAP-Module im Bereich FI/CO
• Definition von Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen und deren anschließende Umsetzung
• Mitarbeit in aktuellen Projekten (z.B. S/4HANA, Finance Rollouts)
• Übernahme von Teilprojektverantwortung im Bereich SAP FI in SAP Projekten
• Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Tests in SAP-Anwendungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant mit fundierter Expertise in der Betreuung und Optimierung von Finanzprozessen
• Kenntnisse in ABAP4-Entwicklung und S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit JIRA und Tosca wünschenswert
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projektsituationen lösungsorientiert zu agieren
• Praktische „Hands-on“-Mentalität, die Eigeninitiative und Umsetzungsstärke vereint
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, und Kenntnisse weiterer CEE-Sprachen sind von Nutzen
• Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region (bis zu 25 %)

Ihre Benefits

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

• Hybrides Arbeiten
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 37,5 Stunden Woche
• Home Office Starterpaket
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage

Gehalt und Rabatte

• Attraktives, marktkonformes Gehalt
• Vergünstigte Versicherungsprodukte
• Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
• Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen

Entwickeln und Lernen

• Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
• Individuelles Talent Toolset zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
• Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
• Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
• Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gruppenweite Trainings mit kompetenten und internationalen Kooperationspartner:innen
• Sprachkurse

Gesundheit und Sport

• Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program
• Hauseigenes Betriebsambulatorium mit ärztlicher Beratung, Physiotherapie und Massageangebot
• Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse
• Laufevents wie der Vienna City Marathon
• VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion

Familie

• Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten in der Nähe des Head Office
• Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
• Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage bei Familienzuwachs
• Services für Karenzierte, z. B. Karenz Coaching
• Informationspakete für Familien zur Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen
• Wir unterstützen Väterkarenz und Führung in Teilzeit

Events & Corporate Volunteering

• (Virtuelle) Events für Mitarbeitende bieten regelmäßige Updates aus Human Resources
• VIG Get-together
• Social Active Day – ein arbeitsfreier Tag pro Jahr für gemeinnütziges Engagement
• Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen

Arbeiten im Ringturm

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Duschen, Kantine, klimatisierte Büros
• Arbeitsmittel für hybrides Arbeiten
• Beratung zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Angenehmes Ambiente durch Kunstwerke und Pflanzen
• Barrierefreiheit

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