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Häuser zum Leben

Sozialwesen

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

SAP-Projektleiter*in für IT-Transformation

Über diesen Job

Projektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n erfahrenen und engagierten SAP-Projektleiter*in für die unternehmensweite Einführung einer Public-Cloud-Lösung. In dieser Rolle übernehmen sie die strategische Planung, Koordination und Implementierung von SAP in den Bereichen Einkauf und Finanzen und stellen sicher, dass alle Geschäftsprozesse effizient abgebildet und im Rahmen des Projektes optimiert werden.

SAP-Projektleiter*in für IT-Transformation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n erfahrenen und engagierten SAP-Projektleiter*in für die unternehmensweite Einführung einer Public-Cloud-Lösung. In dieser Rolle übernehmen sie die strategische Planung, Koordination und Implementierung von SAP in den Bereichen Einkauf und Finanzen und stellen sicher, dass alle Geschäftsprozesse effizient abgebildet und im Rahmen des Projektes optimiert werden.

Ihre Aufgaben sind:

  • Steuerung, Koordination und Überwachung der SAP-Einführung über alle Phasen im Bereich Finanzen und Einkauf
  • Verantwortung für die wirtschaftliche und inhaltliche Umsetzung des Projekts unter Einhaltung von Budget, Zeitschiene und Ressourceneinsatz
  • Umfangreiches Projektmonitoring und -controlling bzw. Reporting von Statusberichten zur Transparenz und zum Fortschritt des Projekts
  • Zusammenführung und systematische Erhebung, Analyse sowie Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System unter Berücksichtigung des Anforderungskataloges
  • Implementierung effizienter Soll-Prozesse auf Basis kritischer Evaluierung der Ist-Prozesse bzw. Identifikation vorhandener Schwachstellen in den Geschäftsprozessen
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Stakeholdern des Projektes, transparente Kommunikation im Unternehmen
  • Frühzeitige Identifizierung etwaiger Projektrisiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung sowie Anwendung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung innerhalb des Unternehmens sowie Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Sie bringen mit:

  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte idealerweise in komplexen Unternehmensorganisationen
  • Know-How im Umgang mit SAP (idealerweise SAP-Hana) sowie mit Confluence und Jira
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Proaktive und verantwortungsbewusste Handlungsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hoher Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

SAP-Projektleiter*in für IT-Transformation

Projektmanagement Vollzeit 06.10.2025 keine Bewerbungsfrist Gehalt (VZB):
5.000,00 € brutto

Ihre Benefits:

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

SAP-Projektleiter*in für IT-Transformation

SAP-Projektleiter*in für IT-Transformation

    1200 Wien
  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Häuser zum Leben

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

549 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Häuser zum Leben als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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