Firmenprofil

Für unseren Mandanten, einen international agierenden Konzern, suchen wir Sie als erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Fokus auf das Modul Employee Central (EC) sowie für die Einführung weiterer Successfactors-Module. Werden Sie zum Experten in der digitalen Transformation der HR-Prozesse und tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung einer modernen und effizienten Mitarbeiterverwaltung bei unserem Kunden bei.

Wenn Sie tiefes Prozessverständnis mit technischer Konfigurationskompetenz verbinden und Freude daran haben, die HR-Digitalisierung bei einem erfolgreichen Unternehmen voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Successfactors Consultant (m/w/d) am Standort in Wien!

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Modul Employee Central (EC)
• Sie analysieren die aktuellen HR-Prozesse der Fachbereiche und übersetzen diese in effiziente, Cloud-basierte Lösungen in SuccessFactors
• Sie leiten (Teil-)Projekte zur Neueinführung, Rollout und Integration weiterer SuccessFactors-Module in EC (z.B. Integration mit Recruiting, ..)
• Sie konfigurieren Workflows und stellen die korrekte Datenmigration und -qualität sicher
• Sie fungieren als 2nd und 3rd Level Support für Key User und erstellen Schulungsunterlagen und Dokumentationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/HR Consultant oder SuccessFactors Consultant
• Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von SAP SuccessFactors Employee Central (EC), andere Module sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket, das Ihrer Expertise entspricht (Das Mindestgehalt liegt bei 67.000€ brutto/Jahr – eine deutliche Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen)
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Auf Sie warten spannende Projekte, bei denen Sie Ihre Fachexpertise einbringen können