Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsystem
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Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsystem
PKE Holding AG
Elektrotechnik
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsystem
Über diesen Job
den Standort Wien ab sofort
Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsystem
für den Bereich Sicherheitstechnik
Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen.
Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.
Das bieten wir:
Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten
Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)
Du kümmerst dich um:
Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation
Maßgebliche Mitentwicklung– von der Architektur bis zum deployten Feature
Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS
Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team
Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices
Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance
Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner
Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts
Das bringst du mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik
Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung
Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil
Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features
Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich
Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)
Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT
Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und deinen Besuch auf unserer Karriereseite: PKE Karriere!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und deinen Besuch auf unserer Karriereseite: PKE Karriere!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PKE Holding AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern