Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

Du brennst für Prozessdigitalisierung und Prozessoptimierung, verstehst Unternehmensabläufe ganzheitlich und erkennst Automatisierungspotenziale schon beim ersten Gespräch? Dann werde Teil unseres konzernweiten Intelligent Process Automation Competence Centers und treibe mit uns die Digitalisierung der Wiener Stadtwerke aktiv voran!

Das erwartet dich:

• Identifizierung sowie Bewertung von konzernweiten Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen – mit Fokus auf die Microsoft Power Platform
• Letung von Workshops mit Fachbereichen, Erhebung von Anforderungen und Ableitung von umsetzbaren Digitalisierungsprojekten
• Begleitung des gesamten Lifecycles automatisierter Lösungen – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme & KPI-Tracking
• Beratung konzernweiter Stakeholder*innen und Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich Intelligent Process Automation
• Betreuung des konzernweiten IPA-Backlogs, Koordination des Demand Managements und Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung
• Unterstützung der Citizen Developer*innen sowie aktive Förderung des Austausches innerhalb der konzernweiten Automation Community
• Unterstützung als Mentor*in unserer Junior Business Analyst*innen im Team

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation – auch erfahrene Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse/im Requirements Engineering – idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IREB)
• Erste Kenntnisse in Bereichen wie RPA (z. B. Power Automate), Prozessmodellierung (BPMN 2.0), ITSM-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps), Projekt- und Prozessmanagement, sowie Künstlicher Intelligenz
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmens- und IT-Prozessen sowie ein sicheres Gespür für Machbarkeit, Effizienz und Optimierungspotenziale
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein positives, lösungsorientiertes Mindset
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten :

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung :

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen :

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit :

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen :

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket :

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung :

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen :

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0 :

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.