Senior Consultant S/4HANA Logistik
Senior Consultant S/4HANA Logistik
Senior Consultant S/4HANA Logistik
Senior Consultant S/4HANA Logistik
T-Systems Austria GesmbH
Internet, IT
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Consultant S/4HANA Logistik
Über diesen Job
Senior Consultant S/4HANA Logistik
- Berufserfahrene
Aufgabe
- Als Senior Consultant unterstützt Du unsere Kundinnen und Kunden bei Greenfield-, Brownfield- oder hybriden Transformationen ihrer SAP ECC-basierten Systemlandschaften auf SAP S/4HANA.
- In S/4HANA Projekten verantwortest Du die Teilprojektleitung Logistik (insbesondere SD, MM oder PP) entlang der Activate Methodik und übernimmst inhaltliche Aufgaben bei der Angebotserstellung / im Presales.
- Als Trusted Advisor unterstützt Du unsere Kundinnen und Kunden durch Best-Practice-Lösungen, Templates und integrierst tragfähige und zukunftsorientierte Prozesse, Systeme und Rollout-Projekte entlang der End to End Prozesse im Bereich Logistik.
- Du unterstützt die Umsetzung der Geschäftsanforderungen durch Customizing und gezielten Einsatz und Integration von tragfähigen SAP-Lösungen, um einen nahtlosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
- Zudem unterstützt Du das Projektteam, inklusive Mentoring der Teammitglieder, um ein erfolgreiches Projektmanagement sicherzustellen.
- Du sorgst für die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets in Deinem Verantwortungsbereich, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als SAP Consultant
- Expertenwissen von S/4HANA mit Fokus auf Logistik und der Integration mit anderen SAP-Modulen und Lösungen sowie umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
- Mehrjährige Routine in der Erstellung von Fachkonzepten, Integration in das Prozessdesign und Konfiguration bzw. Umsetzung in SAP-Lösungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise als Teamplayer
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick unterstützt durch unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für (inter-)nationale Projekteinsätze
Was wir bieten
Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
- Weniger Informationen
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
1 Standort
- Wien Rennweg 97-99
Kontakt
Arijana Sibonjic
fmb_at_recruiting@t-systems.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 332 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
332 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei T-Systems Austria GesmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.