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Senior Email Infrastructure Engineer

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STRABAG BRVZ GmbH

Baugewerbe

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Email Infrastructure Engineer

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engineering und Betrieb von Messaging-Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Mail-Architekturen (z. B. M365, Hybrid-Umgebungen ) sowie idealerweise Erfahrung im Backend-Engineering und HCL Domino Infrastruktur.
  • Erfahrung in Automatisierung (u.a. PowerShell) sowie Verständnis für IT-Security- und Compliance-Anforderungen.
  • Projekt- und Umsetzungskompetenz, Freude daran, technische Themen voranzutreiben und perspektivisch fachliche & organisatorische Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Dein Beitrag bei uns

  • Technische Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Messaging- und Collaboration-Plattformen.
  • Konzeption, Design und Implementierung von sicheren, hochverfügbaren und performanten E-Mail-Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten (z. B. Migrationen, Modernisierung, Cloud-Integration) inklusive Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
  • Automatisierung und Optimierung von Betriebs- und Monitoring-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.
  • 3rd-Level-Support und Eskalationsinstanz bei komplexen Störungen sowie fachliche Unterstützung von Service-Desk-Einheiten.
  • Koordination technischer Aktivitäten im Team, Wissenstransfer sowie Repräsentation des Themenbereichs gegenüber Management und Fachbereichen.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

  • Arbeite mit modernsten IT-Technologien in einem der führenden europäischen Unternehmen – mit echtem Impact statt Buzzwords.
  • Werde Teil eines internationalen Expert:innenteams und gestalte anspruchsvolle, zukunftsrelevante Projekte aktiv mit.
  • Übernimm eigene Themen, setze Ideen um und zeig, was in dir steckt.
  • Dein Wachstum? Hängt nicht von Hierarchien ab, sondern von deinem Drive, deinem Können und deinem Anspruch.
  • Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich mit der Bereitschaft der Überzahlung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Danina Šabić
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG BRVZ GmbH

Baugewerbe

Köln, Deutschland

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