• Sie übernehmen die Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomodellen wie PD oder LGD für Retail und Corporate-Segmente und von IFRS9-Modellen
• Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung des internen Risikomanagements hinsichtlich der zukünftigen Geschäftsstrategie
• Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Risikoprozesse (Kreditprozess, Vergaberichtlinien, etc.) bei

• Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
• Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen
• Sie konnten sich idealerweise Ihre Kenntnisse durch ein quantitativ orientiertes Studium (Mathematik, Statistik, …) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium aneignen
• Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (CRR, IFRS9, etc.)
• Sie konnten bereits Erfahrungen in SQL, SAS oder anderen Statistik-Tools oder Programmiersprachen sammeln
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch)

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.