Beim Auftragnehmerkataster Österreich , dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Lösungen, wir prägen mit unserer Mission die Zukunft des österreichischen Vergabewesens.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen Senior Fullstack-Softwareentwickler mit Frontend-Fokus (m/w/d), der unsere Softwarelösungen weiterentwickelt und betreut – in einem hybriden Arbeitsumfeld mit Büro- und hohen Remote-Anteilen.

Alle Benefits anzeigen

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung der ANKÖ-Applikationen.
• Konzeption, Design und Umsetzung neuer Features und Module in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Die Analyse von technischen Störungen zählen ebenfalls zu deinen Schlüsselkompetenzen.
• Code-Reviews durchführen, um Qualität und Best Practices zu gewährleisten.
• Durchführung präziser Systemtests und Fehlerbehebung sind essenziell.

Wir suchen nach einer Person, die nicht nur über IT-Know-how verfügt, sondern auch gut in unser Team passt. Die folgenden Fähigkeiten sind uns wichtig – aber auch wenn du nicht alle Kenntnisse erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Full-Stack-Entwicklung setzen wir voraus.
• Erfahrung bei der Entwicklung von Web-Applikationen über den gesamten Stack hinweg – mit Fokus auf Frontend (Angular, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS, RxJS) bis hin zu .NET-basierten Backends (C#, ASP.NET Core) in Microsoft Visual Studio .
• Vertraut mit Tools und Techniken wie Bootstrap, jQuery, LESS, TFS/GIT, XML/JSON .
• Pluspunkte : Erste Erfahrungen mit State-Management-Libraries (z. B. NgRx), Testing-Frameworks (z. B. Playwright), UI/UX Design oder Nx-Monorepo-Strukturen – dann bist du perfekt für den Job.
• Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, ausgeprägte Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Gute Sprech- und Ausdrucksweise in Deutsch (mind. B1).
• Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it.

Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 3.843 (Regelstufe) bzw. EUR 3.175 (Einstiegsstufe) vor, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) über unser Bewerbungssystem .

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5 % der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Der ANKÖ hat es zum vierten Mal in Folge geschafft und freut sich über seine zufriedenen Mitarbeiter:innen.