Intro

Modernes Tech-Stack in zukunftssicherer Branche
Viel Gestaltungsspielraum in agilen, crossfunktionalen Teams

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes und modernes Unternehmen aus der Banken und Fintech-Branche mit Sitz in Wien. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die für ihre innovativen Projekte und die Förderung von Talenten bekannt ist.

Aufgabengebiet

• Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung moderner Java-basierter Anwendungen und skalierbarer Software-Architekturen (u.a. mit Spring Framework, Microservices, Docker).
• Analyse komplexer Kundenanforderungen sowie Umsetzung in performante, wartbare und zukunftssichere technische Lösungen.
• Koordination und Umsetzung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum), einschließlich fachlicher Führung von Teilprojekten.
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Verbesserung bestehender Systeme und Workflows.
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Testautomatisierung und Einhaltung definierter Entwicklungsstandards.
• Wissenstransfer, technische Unterstützung und Mentoring im Team sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung - insbesondere mit Spring Boot, Spring Security, Spring Data und JPA/Hibernate.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung moderner Software-Architekturen (z. B. Microservices) sowie im Design und der Implementierung von RESTful APIs.
• Sicherer Umgang mit Build- und Deployment-Tools wie Gradle, Maven, Jenkins, Docker - idealerweise auch Kubernetes - sowie gute Kenntnisse in CI/CD-Pipelines.
• Erste Erfahrung oder solides Verständnis in Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, TypeScript), wünschenswert sind praktische Kenntnisse in Angular.
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und der standortübergreifenden Zusammenarbeit in internationalen Teams.
• Aktives Engagement in der Weiterentwicklung des Teams, z. B. durch Mentoring, Code Reviews und Wissenstransfer; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Agile, crossfunktionale Teams mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld in Wien.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
• Zusätzliche Benefits wie Essensgutscheine und Gesundheitsförderung.
• Moderner Tech-Stack mit den neuesten Technologien.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Cornelia Wutzl

Referenznummer

JN-072025-6798450

Beraterkontakt

+43120520508