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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Bankwesen

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Senior Kundenbetreuer:in Floridsdorf (w/m/x)

Über diesen Job

Senior Kundenbetreuer:in Floridsdorf (w/m/x)

  • Arbeitgeber: HYPO NOE
  • Dienstort: Wien
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Positionsebene: Berufserfahren
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Eintrittstermin: Ab sofort
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 41.334,58 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir sehen, wer du sein kannst.

Sie wollen in einer Bankfiliale arbeiten, in der Sie vom ersten Tag an dazugehören und zeigen können, was in Ihnen steckt? Dafür erhalten Sie nicht nur jede Unterstützung im Floridsdorfer Team, sondern auch eine Ausbildung weit über regulatorische Standards hinaus. Denn Ihr Wissen ist uns etwas wert – schließlich haben wir gemeinsam viel vor. Mit Lernwille und Engagement stehen Kommunikationstalenten wie Ihnen alle Türen in unserer Bank offen.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen. In unser Filiale in Wien Floridsdorf trifft Erfahrung auf frischen Wind – hier läuft die Zusammenarbeit wie am Schnürchen. Neben Ihren Basisaufgaben wie dem Vertrieb unserer Bankprodukte oder der Neukundenakquise finden Sie individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Veranlagung oder Finanzierungen.

Dabei stimmen Sie sich laufend mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance oder Vertriebssteuerung ab und lassen sich vom administrativen Aufwand nicht abschrecken. Auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen geben Sie die richtigen Impulse, die uns bei den Kund:innen weiterbringen. Als Sparringpartner:in für neue wie bestehende Mitarbeiter:innen zeigen Sie, dass Vertriebsziele da sind, um sie zu erreichen.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

  • Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen

  • Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen

  • Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EIP, EFPA ESG Advisor®)

  • Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in der Wipplingerstraße oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese

  • Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten

  • Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 41.334,58 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne holen wir uns im Bewerbungsgespräch Ihren Gehaltswunsch ab.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

  • Nach Ihrer Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Veranlagung/Finanzierung gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert

  • In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können

  • Auch in heißen Phasen verlieren Sie nicht die Nerven, sondern zeigen eine dicke Haut – Durchhalten und auch Menschen einfach mal "aushalten" sind Ihre Devise

  • Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht

  • Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge absolviert

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

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501-1.000 Mitarbeitende

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191 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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