Senior Lecturer - Physiotherapie

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Unser Studiengang Physiotherapie bildet die zukünftigen Physiotherapeut*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten durch Fachexpertise und Innovationen das Berufsbild mit, reagieren in der Lehre auf aktuelle Trends und zukünftige Aufgaben im Berufsfeld und setzen auf die forschungsgeleitete Lehre mit modernster Infrastruktur.

Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden verstärken.

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich der Neurologie
• Unterricht fallweise in englischer Sprache
• Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen
• Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten
• Betreuung der Studierenden an externen Praxisstellen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&E-Projekten
• Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs

• Einschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Physiotherapie
• Weiterer akademischer Abschluss auf Masterniveau
• Mindestens vierjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut*in
• Facheinschlägige Weiterbildungen im Bereich der Neurologie, insbesondere für das Bobath-Konzept und/oder Propriozeptive Neuromuskuläre Fazilitation (PNF) erwünscht
• Erfahrung in der praktischen und/oder theoretischen Ausbildung (Lehrveranstaltungen, Praxisanleitung) hilfreich
• Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2
• Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären Kontext
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft

• Dienstort am Standort Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30-39 Wochenstunden
• Lehrveranstaltungen finden primär von Montag bis Freitag statt, fallweise auch samstags
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei vierjähriger Berufserfahrung EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt ist im Dezember 2025 oder Jänner 2026 vorgesehen

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor.
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen.
• Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre
• Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten FH-Professur
• Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen
• Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen
• Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes, inkl. der Möglichkeit zu Homeoffice
• Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital
• Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Mensa am Campus sowie Lebensmittelgutscheine
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.