(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
Fachhochschule Technikum Wien
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) Lecturer/Researcher für Elektronik mit Schwerpunkt Heimautomatisierung (Smart Home) (m/w/d)
Fachhochschule Technikum Wien
Wien, Österreich
Veröffentlicht
:
vor 3 Monaten
Vollzeit
IHRE AUFGABEN
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 3.750,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
Update: Aufgrund einer internen Anpassung der Gehälter beträgt ab 01.07.2025 das Mindestgehalt für die Funktion Lecturer/Researcher € 3.600,-- und für die Funktion Senior Lecturer/Researcher € 4.100,--. Das aktualisierte Mindestgehalt wird im laufenden Bewerbungsverfahren berücksichtigt.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
- Akademische Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
- Prüfungen vorbereiten, abhalten und korrigieren
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte und ggf. Übernahme von Projektleitungen im Bereich Heimautomatisierung oder IoT
- Mitarbeit in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Publikationstätigkeit
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen/Labore:
- Heimautomation
- Grundlagen Elektronik/Elektrotechnik
- Kommunikationsnetze
- IoT System Models
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Niveau)
- Gute Kenntnisse in relevanten Heimautomatisierungstechnologien (z.B. Open Hab, KNX, z-Wave, ...)
- Kenntnisse in Smart Homes-, IoT-Systemarchitekturen und IoT-Infrastruktur sowie Netzwerktechnik
- Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik
- Erfahrung in der Durchführung von F&E Projekten und der Publikation von Forschungsergebnissen
- Grundlegende Erfahrungen und Interesse an akademischer Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 3.750,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
Update: Aufgrund einer internen Anpassung der Gehälter beträgt ab 01.07.2025 das Mindestgehalt für die Funktion Lecturer/Researcher € 3.600,-- und für die Funktion Senior Lecturer/Researcher € 4.100,--. Das aktualisierte Mindestgehalt wird im laufenden Bewerbungsverfahren berücksichtigt.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 99 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
99 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Technikum Wien als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.