TU-ID: 619 befristet Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_ innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Unsere Forscher_innen arbeiten täglich daran, unsere Zukunft positiv zu gestalten. Dazu entwickeln sie innovative Lösungen und arbeiten an Forschungsfragen in den Bereichen Energie und Umwelt, Mobilität, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz, Quantentechnologien und Materialen. Um ihnen die dafür notwendigen Mittel bereitzustellen, arbeitet der Fachbereich Donor Relations and Engagement Services mit Philanthrop_ innen, Unternehmer_ innen, Stiftungen und Family Offices daran, gemeinsam mit der TU Wien ihre gesellschaftliche Verantwortung zum Wohle unserer Gesellschaft wahrzunehmen.

Zur Verstärkung dieses Fachbereichs und der Weiterentwicklung der Donor Relations suchen wir ehestmöglich eine_n Senior Manager_in Philanthropy (40 Wochenstunden, voraussichtlich befristet bis 31.03.2031).

Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren potenzielle philanthropische Akteur_innen im In- und Ausland und motivieren Sie dazu, mehr über die Möglichkeiten zur Unterstützung der TU Wien erfahren zu wollen
• Sie arbeiten aktiv federführend an der Weiterentwicklung der Endowment-Strategie mit und setzen diese um
• Sie kultivieren persönliche Beziehungen und gewinnen philanthrope Partner_innen zur Förderung von Forschung, Innovation sowie Lehre/Weiterbildung
• Sie erschließen und bilden neue Kontaktnetzwerke, schmieden Allianzen und begeistern Ihre Gesprächspartner_ innen für eine tiefgreifende und langfristige Partner_innenschaft mit der TU Wien. Dabei repräsentieren Sie die TU Wien durch Teilnahme bei Messen, Kongressen, Interessenvertretungen und Netzwerkveranstaltung sowie arbeiten bei sektorspezifischen Arbeitsgruppen in Verbänden mit
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln und realisieren Sie innovative Ansätze zur Ansprache, Kultivierung und Bindung von Stifter_innen, Großspender_ innen, Förderer_innen und Sponsor_innen
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. Büro des Rektors bzw. Vizerektor_ innen, Research Management &Funding Support, Innovation & Knowledge Transfer,...), der gemeinnützigen TU Wien Foundation sowie externen Agenturen zusammen
• Sie arbeiten im direkten Kernteam der Fachbereichsleitung mit und übernehmen vollinhaltlich und verantwortlich Projekte zur strategischen, inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Philanthropie/ Fundraising, Key Account Management, Private Banking oder einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle
• Sie haben langjährige Erfahrung im Umgang mit (ehrenamtlichen) Gremien sowie Stiftungen und Family Offices
• Sie verfügen über ein etabliertes Kontakt- und Beziehungsnetzwerk zu hochvermögenden Privatpersonen, Stiftungen, (eigentümergeführten) Unternehmern und sind es gewohnt auf Entscheider_ innenebene Verhandlungen zu führen und zum Abschluss zu bringen
• Sie glänzen durch hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke und haben Freude, neue, innovative Wege zu gehen. Die notwendige Ruhe in stressigen Situationen und die notwendige Reflexionsfähigkeit gehören zu Ihrer Stärken
• Sie zeichnen sich durch eine professionelle und umfassende Beziehungspflege aus, die weit über die initiale Zuwendung hinausreicht
• Sie haben große Freude an der Nahtstelle von Forschung und Wirtschaft zu arbeiten
• Sie sind ein_e inspirierende_r und integrierende_r Gesprächspartner_in mit Durchhaltevermögen und haben Spaß, sich in einem Netzwerk zu bewegen. Ihr Verständnis für wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen erleichtert Ihnen das
• Sehr verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sie sind bereit an Dienstreisen oder an Abendveranstaltungen mit hochrangigen Entscheidungsträger_ innen und/oder philantopischen Akteur_innen teilzunehmen

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Fokussierten, die Mitdenkenden, die Nach- und Querdenkenden und vor allem Umsetzenden: also Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten:

• Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen in den Bereichen Energie und Umwelt, Mobilität, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz, Quantentechnologien und Materialen
• Vielfältiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem engagierten, weltoffenen und ergebnisorientiert arbeitendem Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter @ tuwien.ac.at).

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.02.2026.