Vor 19 Tagen veröffentlicht

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

kununu

Internet, Onlinemedien

Wien

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum mit über 13 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Kultureinschätzungen.

Als Teil des Performance Marketing Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Vision bei – indem wir Nutzer*innen auf kununu aufmerksam machen, zur aktiven Teilnahme motivieren und gleichzeitig gezielte Performance-Maßnahmen umsetzen, die sowohl C-seitige Aktivitäten in langfristige B2B-Wirkung überführen als auch direkten E-Commerce-Erfolg auf der B-Seite ermöglichen.

Bei uns erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Expertenteam, das zwischen Wien und Hamburg arbeitet. Teamwork, offene Kommunikation und eine starke Performancekultur prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen keine reine Ausführungskraft, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und gemeinsam mit uns die Extrameile geht.

Als Performance Marketing Manager/in bist du eine zentrale Figur bei der strategischen und operativen Gestaltung kanalübergreifender Kampagnen auf unserer Plattform. Du arbeitest datenbasiert, entwickelst skalierbare Funnel- und Wachstumslogiken und verbindest C-seitige Nutzeraktivitäten gezielt mit B2B-Wertschöpfung. Gleichzeitig gestaltest du den direkten B2B-E-Commerce-Erfolg mit – durch gezielte Paid-Maßnahmen, Funnelsteuerung und kontinuierliche Optimierung entlang klarer Performance-Ziele. Dabei bringst du deine Erfahrung aus E-Commerce- oder plattformnahen Modellen ein und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer Marketinglogik in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Paid-Strategien für B2C- und B2B-Funnel
  • Operative Steuerung, Testing und Optimierung von Kampagnen (Paid Social,
    andere Kanäle sind ein Plus)
  • Entwicklung und Strukturierung neuer Performance-Journeys mit Ziel Conversion und ROAS
  • Attribution- und Wirkungsmodelle gestalten, um C-Side-Aktivitäten messbar auf B2B-Ziele zu übertragen
  • Du verbindest C- und B-Side und orchestrierst Ziele, Teams und Wirkung
  • Du identifizierst, planst und setzt strategische Wachstumsinitiativen auf B2C und B2B Ebene erfolgreich um.

Das bringst Du mit:

  • Analytisches Denken, datengetrieben, strukturiert & skalierungsstark
  • E-Commerce-Mindset sowie ein Verständnis für Funnel- & Attributionslogik
  • Erfahrung mit Tableau und Piwik
  • Innovationsgeist, Selfdriven und Verantwortungsbereitschaft
  • Kampagnenstark in Paid Social – strategisch & operativ
  • Ownership-Mentalität & stark im Stakeholder-Umgang

Deine Benefits

  • Health consulting services
  • Mobile devices also for private use
  • Sabbatical and part-time options
  • Remote work option
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • Communication on equal terms
  • Transparent, competitive salary
  • Bring your dog to the office
  • Up to 12 weeks Workation
  • 6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se

Unternehmens-Details

company logo

kununu

Internet, Onlinemedien

51-200 Mitarbeitende

Vienna, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

368 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kununu als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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