Das Physician Scientist Programm am St. Anna Kinderspital und der St. Anna Kinderkrebsforschung bietet engagierten Ärzt:innen eine einzigartige Möglichkeit, ihre klinische Tätigkeit mit exzellenter Forschung zu verbinden. Ziel ist es, eine neue Generation von Expert:innen auszubilden, die sowohl in der Patient:innenversorgung als auch in der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Kinderonkologie führend sind.

Das strukturierte Karriereprogramm richtet sich an Ärzt:innen, die eine Doppelrolle in Klinik und Wissenschaft anstreben und translationalen Fortschritt aktiv vorantreiben möchten. Es fördert die frühe Eigenständigkeit in der Forschung, unterstützt die Drittmittelakquise und stärkt die Qualität klinischer Studien sowie innovativer Therapieansätze.

Mit einer klaren Struktur über zwei Phasen (insgesamt 8 Jahre), intensiver Betreuung durch klinische und wissenschaftliche Mentor:innen, gezieltem Leadership-Training und optionaler Auslandskomponente bietet das Programm optimale Rahmenbedingungen für eine herausragende Karriere als Physician Scientist in der pädiatrischen Onkologie.

 

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, inspirierenden und internationalen Umfeld
• Die Zeiteinteilung umfasst 50 % klinische Tätigkeit und 50 % geschützte Forschungszeit und kann flexibel an Projektziele und -erfordernisse angepasst werden
• Strukturierte Ausbildung mit klarer Karriereperspektive                     
• Geschützte Forschungszeit in einem führenden Forschungsinstitut
• Moderne Laborinfrastruktur, individuelles Mentoring sowie Zugang zu Core-Facilities und unterstützenden Bereichen
• Unterstützung bei Stipendien- und Drittmittelbewerbungen durch das Research Management Office
• Nationale und internationale Vernetzung
• Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

 

• Medizinisches Studium und ärztliche Berufsberechtigung
• Facharztausbildung in Kinder- und Jugendheilkunde
• Mehrjährige Forschungserfahrung im onkologischen Bereich, Labortätigkeit und -erfahrung erwünscht
• Bereitschaft zur ideengebenden Mitwirkung an internationalen Forschungsprojekten im entsprechenden Themenbereich
• Erfolgreicher Nachweis wissenschaftlicher Publikationen und der Einwerbung kompetitiver Drittmittel
• PhD oder Habilitation wünschenswert
• Konzeptvorschlag für ein eigenständiges Forschungsprogramm
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind für die klinische Tätigkeit erforderlich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein fundiertes Verständnis wissenschaftlicher Fachterminologie
• Bereitschaft zur Eingliederung in die universitäre Lehrtätigkeit
• Motivation zur langfristigen klinisch-wissenschaftlichen Karriere

Bewerbungsunterlagen:

• Nachweis der erforderlichen Qualifikationen mit CV, Promotionsurkunde, Fachärzt:innenausbildung, Zusatzausbildungen und sonstigen Qualifikationsnachweisen
• Publikationsliste und Drittmitteleinwerbungen bzw. Drittmittelbewerbungen
• Motivationsschreiben
• Konzept für ein Forschungsprojekt mit innovativer Fragestellung, translationaler Relevanz, Grobplanung (inkl. Zusammenfassung, Zeitplan, Meilensteine, Personalstruktur) und Umsetzbarkeit
• Angabe von 2–3 relevanten wissenschaftlichen Referenzen

 Auswahlverfahren:

1. Sortierung der Bewerbungen und Vorselektion anhand festgelegter Kernkriterien
2. Qualitative Beurteilung der Forschungsfrage durch ein Gremium aus Repräsentant:innen des St. Anna Kinderspital, St. Anna Kinderkrebsforschung, ergänzt um unabhängige Expert:innen
3. Hearing der bestgereihten Kandidat:innen durch ein Hearingkomitee bestehend aus Entscheidungsträgern des St. Anna Kinderspital, St. Anna Kinderkrebsforschung und externen unabhängigen Expert:innen
4. Verhandlung und Abschluss mit den gereihten Kandidat:innen

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 107.502,08 auf Vollzeitbasis und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten höher. Hintergrundbereitschaftsdienste, Nacht- und Sonntagszulagen sowie Sonderklassegebühren werden gesondert abgegolten.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Univ.-Prof.in DDr.in Caroline Hutter, Ärztliche Direktorin, Tel.: +43 1 40170 1251

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung als eine einzige PDF-Datei hoch.

Alle Bewerbungen, die bis zum 30. November 2025 eingehen, werden berücksichtigt.