(Senior) Webentwickler:in (m/w/d) – Frontend Fullstack
(Senior) Webentwickler:in (m/w/d) – Frontend Fullstack
Strabag SE
Baugewerbe
- Wien
- Vollzeit
- 50.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
(Senior) Webentwickler:in (m/w/d) – Frontend Fullstack
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (HTL, FH oder TU von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und Backend)
- Fundiertes Wissen in mindestens einem Frontend-Framework (z. B. Angular, React oder Vue.js)
- Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (C#, Node.js, PHP) und gängigen Datenbanksystemen (MariaDB, MSSQL)
- Erfahrung mit DevOps-Tools und Konzepten (z. B. Docker, CI/CD)
- Erfahrung mit F# wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Beitrag bei uns
- Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend
- Konzeption, Design und Umsetzung von neuen Features und Modulen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Continuous Integration und Deployment mithilfe gängiger DevOps-Tools implementieren und optimieren
- Code-Reviews durchführen, um Qualität und Best Practices zu gewährleisten
- Anleitung und Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung ihrer Weiterentwicklung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Wir bieten dir die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen und bei entsprechender Erfahrung und Leistungsbereitschaft spannende Aufstiegschancen im Bereich Kommunikations- und Sicherheitssysteme.
- Dabei profitierst du von den vielfältigen Erfahrungen deiner Teammitglieder und den praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten eines weltweit tätigen Konzerns.
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.055,46 € vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich eine deutliche Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Für nähere Informationen schau auf unsere Homepage unter https://www.strabag-iss.com/.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Carina Hintermann-Zuenelli
Ignaz-Köck-Straße 19
1210 Wien
+43 316 6990 473
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.913 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Strabag SE
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2913 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Strabag SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.