Software Architect (w/m/d)

Jahresgehalt

Software Architect (w/m/d)

Unser Kunde aus der Finanzbranche verfolgt das Ziel, die Zukunft des Bankwesens aktiv zu gestalten. Für ein innovatives Team wird aktuell ein/e Software Architect gesucht, der/die eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Technologiearchitektur übernimmt. Wer eine Leidenschaft für Innovation , Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung mitbringt, findet hier die passende Herausforderung.

Das sind deine Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung von skalierbaren, leistungsstarken Softwarearchitekturen , die den Unternehmenszielen entsprechen
• Integration bestehender Legacy-Systeme in moderne Technologie-Stacks – effizient und mit minimaler Unterbrechung
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Entwickler:innen, Produktmanager:innen und Stakeholdern zur Definition technischer Anforderungen
• Bewertung und Empfehlung von Tools, Technologien und Prozessen zur Sicherstellung von Qualität und Performance
• Technische Führung und Mentoring innerhalb der Entwicklungsteams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Durchführung von Architektur-Reviews und Gewährleistung der Einhaltung aktueller Standards und Best Practices
• Aktives Verfolgen von Technologietrends zur kontinuierlichen Optimierung der Softwarelandschaft

Das bringst du mit:

• Fundierte Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur mit Fokus auf Java-Technologien
• Erfolgreiche Umsetzung von Integrationsprojekten – von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Entwurfsmustern , Entwicklungsmethoden und Best Practices
• Breites technisches Know-how in Frontend- und Backend-Technologien mit hoher Anpassungsfähigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von robusten und zukunftssicheren Schnittstellen/APIs
• Know-how im Bereich Cloud-Technologien , Microservices-Architekturen und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil

Das bietet dir unser Kunde:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten / Homeoffice (bis zu 60 %), 30 Tage Remote Work innerhalb der EU
• Easy Moving: Unterstützung beim Erhalt der Arbeitserlaubnis
• Top-Ausstattung: Modernste Tools und Technologien
• Internationales Umfeld: Multikulturelle Teams, Englisch als Unternehmenssprache, regelmäßige Teamevents
• Lernkultur & Agilität: Weiterbildung und agile Arbeitsweise als Teil der Unternehmenskultur
• Kantine: Gesunde und stark subventionierte Essensangebote
• Zusätzliche Benefits:
• Öffi-Ticket
• Gratis Gehaltskonto & Kreditkarte
• Geschlechtsneutrale Elternzeit
• Zweisprachiger Betriebskindergarten
• Vergünstigungen über den Betriebsrat (z. B. Supermarktgutscheine)
• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Überstunden zusätzlich)

JobNr.:##3269##KAM## stefan.hilgner@apsa.at ##REC## anja.aberer@apsa.at ##DE##17491105521500090212VTo##