Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Wohngemeinschaften Studenygasse bieten Kindern und Jugendlichen mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung zwischen 8 und 18 Jahren ein liebevolles Zuhause. Qualifizierte Pädagog*innen begleiten sie im Alltag, fördern Selbstständigkeit und Teilhabe, unterstützen bei Gesundheit, Freizeit und sozialen Kontakten und arbeiten eng mit Familien sowie Schulen und Tagesstrukturen zusammen. Die Kinder und Jugendlichen genießen eine liebevolle Begleitung in einem sicheren Umfeld, mit viel Raum für persönliche Entfaltung sowie gemeinsamen Ausflügen und Urlaubsreisen.

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG 2 Studenygasse

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 Wochenstunden Arbeitsort Studenygasse 6
1110 Wien Beginn Ab sofort

25 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung
• Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialarbeiter*in,...
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Erfahrung und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• UBV-Modul oder Bereitschaft dieses nachzuholen
• Kenntnisse in Unterstützte Kommunikation von Vorteil
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.