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Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Aufgaben der Bereichsleitung nach dem Delegationsprinzip.

Sie übernehmen eine aktive unterstützende Rolle im Management von akuten und dringlichen Eingriffen.

Sie arbeiten im zentralen OP-Bereich mit verschiedenen Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Sie verfügen über ausgeprägte rhetorische Kompetenzen und kommunizieren auch in herausfordernden Situationen klar und verständnisvoll.

Sie bringen die Fähigkeit mit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv sowie lösungsorientiert zu vermitteln um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Sie passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Situationen an und agieren dabei stets souverän und engagiert.

Sie besitzen fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Operationssaal, welches sie sicher und verantwortungsvoll einsetzen.

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den anderen Stationsleitungen zusammen und fördert dadurch eine effiziente und kollegiale Teamarbeit.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement, entsprechend dem GuKG absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.

Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wäre wünschenswert.

Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Gleitzeit (keine Kernzeit)

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Einlernen mittels Mentoring System

Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Karrierechancen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebskindergarten [Tagsüber]

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Norm-Anforderungsprofil BLP - WIGEV 17.01.2023.pdf

Norm-Stellenbeschreibung BLP - WIGEV 03.06.2025.pdf

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