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Stationsleitung Pflege an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Sozialpsychiatrie für Menschen mit Behinderung

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Stationsleitung Pflege an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Sozialpsychiatrie für Menschen mit Behinderung

Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stationsleitung Pflege an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Sozialpsychiatrie für Menschen mit Behinderung

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind Teil des Teams auf Station 2B
  • Sie sichern eine quantitative und qualitative Personaleinsatzplanung entsprechend den Personalerfordernissen
  • Sie führen nach Zielvorgaben zur Erreichung der Wirkungsziele
  • Sie erkennen Fähigkeiten der Mitarbeit*innen und fördern sie im Sinne der Personalentwicklung
  • Sie wirken gerne bei (Pflegeforschungs-)Projekten mit
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Kommunikations- und Informationsmanagement im multiprofessionellen Setting und setzen Maßnahmen zum Mitarbeiter*innen-Recruiting und Mitarbeiter*innen-Bindung
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997 wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
  • Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
  • Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen
  • Ruhe- und Übernachtungsmöglichkeiten am Standort
  • Betriebskindergarten ( Kinderfreunde )
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
  • Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeit am Gelände)
  • Gratis Jahresticket der Wiener Linien
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