Stationsleitungsvertreter*in (w/m/d)

Das Kuratorium Fortuna ist ein etabliertes Unternehmen in der Betreuung und Pflege älterer Menschen. Unseren rund 450 Mitarbeiter*innen an fünf Standorten in Wien ist es ein besonderes Anliegen, die Bewohner*innen dabei zu unterstützen, ihre Lebensfreude aktiv zu genießen. Damit dies gelingt, ist es uns besonders wichtig, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort eine Stationsleitungsvertretung
im 10. Bezirk in Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Profil

• Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelor of Science in Nursing
• Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, ggf. Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation)

Wir bieten

• Persönliche Einarbeitung/Einschulung: Wir legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr: Bereits im ersten Dienstjahr stehen Ihnen großzügige 6 Wochen Urlaub zur Verfügung.
• Zukunftsvorsorge ab dem 4. Dienstjahr: Wir unterstützen Sie mit einer attraktiven Zukunftsvorsorge.
• Treueprämie: Anerkennung und Wertschätzung zeigen sich in unserer Treueprämie für langjährige Mitarbeiter*innen.
• Vergünstigtes Mittagessen: Genießen Sie Mahlzeiten zum vergünstigten Preis direkt vor Ort.
• Fortbildungsprogramm: Profitieren Sie von einem fundierten Fortbildungsprogramm zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Raum zur persönlichen Karriereentwicklung und unterstützen Sie dabei aktiv.
• Aktive Mitgestaltung in Veränderungsprozessen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse.
• Geregelte Dienstzeiten

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Stationsleitungen aller Funktionseinheiten in der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgerechten Organisation, Planung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse in allen Funktionseinheiten der Einrichtung
• Einschulung neuer Mitarbeiter*innen nach dem unternehmensinternen Onboarding Konzept sowie Anleitung und Begleitung von Schüler*innen und Praktikant*innen in allen Funktionseinheiten der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätsüberprüfungen
• Information und Beratung von Bewohner*innen unter Einbeziehung von Angehörigen bzw. Vertrauenspersonen und gesetzlichen Vertreter*innen
• Sicherstellung des Informationsflusses entsprechend den unternehmensinternen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen

Entlohnung bei 37 Wochenstunden Vollzeit mindestens € 3.647,63 plus € 135,50 Pflegezuschuss brutto monatlich. Je nach Vordienstzeiten höher!

Wir freuen uns auf Sie!