Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wir sind ein global agierender Technologiekonzern und suchen Verstärkung für unsere Steuerabteilung. Dafür bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich internationale Steuern mit und haben die nötige Erfahrung, um Aufgaben eigenverantwortlich und selbständig zu betreuen.

Aufgaben

Betreuung des Bereichs Transfer Pricing, inklusive: laufende Weiterentwicklung des Transfer Pricing Systems und der dazugehörigen Dokumentation

Bearbeitung von steuerlichen Anfragen innerhalb der Frequentis Group

Tax Risk Einschätzung im Rahmen des Angebotsprozesses (Frühzeitiges Erkennen von Steuerrisiken und Entwicklung von Mitigationsstrategien)

Unterstützung bei der Projektabwicklung in Bezug auf steuerliche Compliance

Betreuung und Beratung zu steuerlichen Betriebsstätten im Ausland

Erstellung und Abwicklung von Steuererklärungen im Ausland, Koordination und Schnittstelle zu ausländischen Steuerberatern

Interne Ansprechperson für laufende Fragen zu Umsatzsteuer, Quellensteuer und Körperschaftssteuer im Ausland

Mitarbeit bei Sonderprojekten (M&A, Umstrukturierungen)

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium bzw. Fachhochschule im Bereich Rechtswissenschaften (Jus) und/oder Wirtschaft

Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich internationale Steuern, entweder in der Steuerberatung oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens

Abgeschlossene Steuerberaterprüfung von Vorteil oder vergleichbare Ausbildung (Finanzamt)

Fachkenntnisse im österreichischen Steuerrecht

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.