Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines multiprofessionellen Teams (9 Mitarbeiter*innen auf 2 Standorten in 1050 und 1210 Wien)
• Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Angebots mit der Zielgruppe
• Personalentwicklung/Teamentwicklung
• Vernetzung mit Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördergebervorgaben
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Projekts
• Öffentlichkeitsarbeit
• Anbahnung von Unternehmenskooperationen
• Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion
• Bereitschaft zur fallweisen operativen Mitarbeit und Beschwerdemanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im sozialen Berufsfeld)
• Leitungserfahrung
• Entscheidungs- und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Beratung vulnerabler Zielgruppen
• Vorzugsweise Erfahrung mit der Zielgruppe
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes
• Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Eigenverantwortliches Handeln
• Stressresistenz und Fähigkeit, auch in hektischen und herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu bleiben
• Eigeninitiative und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Gestaltung geteilter Verantwortung im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Supervision
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Freiraum für Gestaltung und eigene Ideen
• Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung

​​Gehalt: je nach Berufserfahrung für 32 Wochenstunden € 2.852,67 bis € 3.317,45 brutto, zzgl. Leitungszulage € 334,00 bis 365,86 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.