Teamleitung KYC Commercial
Teamleitung KYC Commercial
Teamleitung KYC Commercial
Teamleitung KYC Commercial
card complete Service Bank AG Jobportal
Bankwesen
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung KYC Commercial
Über diesen Job
Teamleitung KYC Commercial
Seit 40 Jahren prägt card complete die Entwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in Österreich maßgeblich mit und ist der einzige österreichische voll integrierte Karten-Komplettanbieter, von der Abwicklung des kartenbasierenden Zahlungsverkehrs und einer vielseitigen Produktpalette an Kreditkarten bis zu Akzeptanzlösungen für den stationären Point-of-Sale sowie für den E-Commerce-Bereich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung und fachliche Entwicklung des Teams KYC Commercial
- Verantwortung für KYC-Prozesse mit gewerblichen Kunden
- Überwachung und Verwaltung des Due-Diligence-Prozesses für gewerbliche Kundenbeziehungen
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie interner Compliance Richtlinien für die verantworteten Prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Steuerung von Risiken
- Unterstützung von Audits, interner Überprüfungen und behördlicher Inspektionen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Compliance, Risikomanagement, Front Office, etc.) und Aufsichtsbehörden
Ihr Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaft oder Rechtswissenschaften von Vorteil
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KYC/AML-Vorschriften für gewerbliche Kunden im Finanzsektor
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Genaue, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine kollegiale Unternehmenskultur und ein starkes "Wir-Gefühl"
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiteraktionen
Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- Jahresbrutto (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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