Tech Lead (25/05/FSW/KA)
Tech Lead (25/05/FSW/KA)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Tech Lead (25/05/FSW/KA)
Über diesen Job
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Tech Lead (25/05/FSW/KA)
- Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 70.856,26 - 78.457,89 EUR
(40 Wochenstunden - befristet)
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine proaktive, wissbegierige Persönlichkeit, welche Spaß an herausfordernden technischen Aufgaben hat. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die soziale Zukunft Wiens!
Ihr Talent heißt IT - Unser Talent heißt Vielfalt.
Ihr Talent heißt IT - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen und coachen Ihr Entwicklungsteam.
- Sie implementieren und designen Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
- Führende Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
- Sie gestalten die Softwarearchitektur aktiv mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse des .Net Frameworks (>= .Net 6) in Verbindung mit C#
- Gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript
- Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot)
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20296
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 466 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
466 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.