An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Techniker*in

91 Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft

Besetzung ab: 19.08.2025

Stundenausmaß: 32.00

Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis: Die Stelle ist auf Dauer der Abwesenheit eines/r Mitarbeiter*in befristet, längstens jedoch bis 18.12.2025

Stellen ID: 4411

Ausführliche Beschreibung

Die Abteilung für Mikrobielle Ökologie des Zentrums für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft der Universität Wien betreibt Grundlagenforschung zum Thema Struktur und Funktion von Mikrobiomen auf international führendem Niveau. Wir suchen zur Unterstützung unseres Laborteams eine*n Techniker*in (m/w/d) und bieten eine stimulierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Die Stelle ist für 32h/Woche ausgeschrieben und auf Dauer der Abwesenheit eines/r Mitarbeiter*in befristet, längstens jedoch bis 18.12.2025

Ausführliche Beschreibung

Ihr Wirkungsbereich:

Die Abteilung für Mikrobielle Ökologie ( DOME Division of Microbial Ecology ) sucht eine*n Techniker*in (m/w/d) für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Betreuung der gemeinsam genutzten molekularbiologischen und mikrobiologischen Labore und Laborinfrastruktur.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

• Betreuung molekularbiologischer, mikrobiologischer und chemisch-analytischer Labore; inklusive der Laborinfrastruktur und -geräte
• Aushilfe bei Arbeitsabläufen des Laboralltags, wie beispielsweise das Autoklavieren, Spülen des Laborgeschirrs, Waschen der Labormäntel, Entsorgung von Laborabfällen und Bereitstellung von Laborreinigungsmitteln und Puffern
• Mithilfe bei Organisation und Lagerhaltung von Laborverbrauchsmaterialien und Chemikalien
• Mithilfe bei der Einschulung von Student*innen
• Offene Schnittstelle zu den Gruppenleiter*innen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen sowie zum Raum- und Ressourcenmanagement der Universität und externen Firmen (z.B. Organisation von Gerätereparatur)

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben eine abgeschlossene chemisch-technische/ biologische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder eine gleichwertige Ausbildung und ein gutes technisches Verständnis.
• Kenntnisse und Erfahrung mit Laborinstrumenten, Techniken und Arbeitsabläufen in molekular- und mikrobiologischen Labors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie sind motiviertes selbständiges Arbeiten mit einer genauen und zuverlässigen Arbeitsweise gewöhnt.
• Sie bringen hohe Teamfähigkeit und Flexibilität mit.
• Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Ausführliche Beschreibung

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima : Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute Öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt : Das Grundgehalt von EUR 2.699,20 (auf Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Eva Lugbauer

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 30.07.2025