Technische/r CAD-ZeichnerIn/JuniortechnikerIn für Hochbau (all genders)

Technische/r CAD-ZeichnerIn/JuniortechnikerIn für Hochbau (all genders)

Technische/r CAD-ZeichnerIn/JuniortechnikerIn für Hochbau (all genders)

Technische/r CAD-ZeichnerIn/JuniortechnikerIn für Hochbau (all genders)

FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Technische/r CAD-ZeichnerIn/JuniortechnikerIn für Hochbau (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unser Facility Management besteht aus einem 8köpfigen Team, das ein 20 Jahre altes Firmengebäude in gutem Zustand betreut. Für die Modernisierung unseres Headquarters in Wien suchen wir eine/n Juniortechniker:in mit Leidenschaft für innovative Arbeitsplatzgestaltung. Wenn Sie Freude daran haben, moderne und zukunftsorientierte Bürokonzepte aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

  • Visualisierung und zeichnerische Umsetzung von Konzeptideen
  • Mitarbeit bei der Erhebung und Analyse relevanter Gebäudedaten
  • Erstellung und Pflege von Raumbüchern
  • Aktualisierung und Nachführung bestehender Gebäudepläne
  • Konzeption und Ausarbeitung von Möblierungsplänen
  • Angebotsprüfung sowie Erstellung von transparenten Preisspiegeln
  • Entwicklung und Abstimmung von Terminplänen
  • Kostenmonitoring und -kontrolle bei Innenausbau- und Umbaumaßnahmen

    Qualifikationen

  • Mindestens ein Bachelorstudium im Bereich Architekur/Bauingenieurwesen
  • Fachliche Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den gängigen Zeichenprogrammen (AutoCAD, AutoDESK)
  • Kreativität und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verlässlichkeit und Zusammenhalt im Team

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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