Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, österreich- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun!

Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung: hemdsärmelige Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt.

Möchtest du Teil der Hoval Familie sein? Wir erweitern unser Team.

Deine Aufgaben:

• Implementierung von automatisierten Tests und Durchführung manueller Tests für Anwendungen im Umfeld von Java Spring Boot, ReactNative, Next.js, Azure Kubernetes Clustern, Postgres und Redis
• Weiterentwicklung von bereits bestehenden Test-Setups
• Neuentwicklung von zukünftigen Test-Sets

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (HTL, FH, TU)
• ISTQB Certified Tester, von Vorteil
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Software-Qualität / Software-Testing / Test Automatisierung
• Erfahrung in der Test-Automatisierung mittels BrowserStack von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Performance- und Lasttests
• Erfahrung im Bereich Cloud-native Entwicklung und Microservices-Architekturen
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und entsprechenden Tools (z. B. Jira, Confluence)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

• Eine 4,5-Tage-Woche, bei der du Freitagmittag ins Wochenende startest
• Die Möglichkeit, teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – nicht nur dann, wenn der Hut brennt
• Eine umfassende Einschulung, die dich bestens auf deinen Job vorbereitet
• Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst
• Freiraum, um an innovativen Lösungen für Energie und Umwelt zu arbeiten
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld
• Attraktive Einkaufsangebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Betrieblicher Zuschuss zum KlimaTicket
• Eine gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz sowie ein kostenloser Parkplatz vor dem Firmengebäude
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
• Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen
• Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen € 2.807,-- und € 3.471,-- brutto pro Monat hin. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Ein Gehalt, das deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart wird.

Nimmst Du die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Dienstorte sind möglich:Hoval Gesellschaft m.b.H., Floridsdorfer Hauptstraße 1, 1210 Wien oder
Hoval Gesellschaft m.b.H., Holzinnovationszentrum 1a, 8740 Zeltweg

zH Frau Mag. Petra Huber