Test Manager (m/w/d)
Test Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Test Manager (m/w/d)
Über diesen Job
- Teamfokus: Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Teams
- Ziel: Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur über alle Entwicklungsphasen hinweg
- Schwerpunkte
- Coaching zu Teststrategien, Testautomatisierung und Qualitätsmetriken
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Product Ownern und Engineers
- Unterstützung bei der Definition von "Definition of Done" und Qualitätskriterien
- Arbeitsweise: Hands-on, beratend und strategisch – je nach Bedarf
- Erwartung: Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung für Qualität
Deine Mission
Als Test Manager:in gestaltest Du Qualität aktiv mit! Du entwickelst Testziele, -strategien und -konzepte und bringst sie gemeinsam mit Projektmanager:innen, Product Ownern, Deinem Team und anderen Stakeholdern auf den Punkt.
Du sorgst für höchste Standards in der Qualitätssicherung – von der Testmethodik über Tools bis zur Fehlerverfolgung und einem klaren Blick für Transparenz, Effizienz und Dokumentation.
Du bist unser Test-Profi im Projektteam: Mit Deinem Know-how unterstützt Du alle Ebenen der Umsetzung und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Testprozesse voran, behältst Qualitätsziele im Blick und hast mögliche Risiken frühzeitig auf dem Radar.
Deine Leidenschaft
Du glaubst daran, dass Qualität kein Zufall ist, sondern das Ergebnis klarer Prinzipien, smarter Methoden und echter Teamarbeit.
Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur gut, sondern besser zu machen – jeden Tag ein Stück mehr.
Du hinterfragst Bestehendes, erkennst Potenziale zur Optimierung und treibst Innovationen im Test- und Qualitätsumfeld mit Begeisterung voran.
Für Dich ist Qualität kein Endziel, sondern ein kontinuierlicher Weg – und Du gehst ihn mit Überzeugung und Weitblick.
Das erwarten wir von Dir
- Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen (z. B. Selenium, Playwright oder Cypress, sowie CI/CD-Pipelines).
- Fähigkeit, passende Testmethoden auszuwählen, um die aktuellen Herausforderungen so effektiv und effizient wie möglich zu meistern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Fokus zu setzen und Themen zu priorisieren.
- Erfahrung mit agilen Methoden.
- Wissens- und Erfahrungsweitergabe an das ganze Team.
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und in der Führung von Teams.
Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Weiterbildung : Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien . Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.
Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Willst du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder dich direkt bewerben?
Melde dich einfach bei Ruth oder Magdalena!
- +43 (1) 4023596-714
- ruth.bosek@techtalk.at
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 64 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
64 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TechTalk GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.