AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

APG-Werte leben: Zukunftsorientiert denken, gemeinsam handeln, innovativ gestalten und verlässlich Verantwortung übernehmen

Aufgaben

• Trassierung: Leitungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsnetz planen
• Datengrundlagen: Erheben, erstellen und auswerten
• Projektierung: Korridore definieren, Trassenverlauf fixieren und mit Stakeholder:innen abstimmen
• Koordination: Externe Firmen und Fachgutachter:innen steuern
• Prozessentwicklung: Trassierungsprozesse weiterentwickeln

Anforderungen

Must-Haves:

• Ausbildung: Studium in Geodäsie, Geoinformatik, Raumplanung, Forstwirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrung: 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung, alternativ 8+ Jahre bei vergleichbarer Ausbildung
• IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und QGIS
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Führerschein und Dienstreisen: Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, ca. 30–50 %
• Miteinander: Kommunikationsstark, sicheres Auftreten vor Stakeholder:innen, teamorientiert
• Arbeitsweise: Belastbar und lösungsorientiert

Nice-to-have:

• IT-Skills: Programmierkenntnisse in Python, Kenntnisse in AutoCAD
• Kenntnisse: Liniengebundene Infrastruktur, Geologie, Vermessung und Planerstellung

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Bereichsübergreifende Projekte
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.609,55 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.