Vertriebsleiter / Lead (m/w/d) of Sales - KWS Austria Saat GmbH

Bei der KWS Austria Saat GmbH geht unser Engagement weit über die Züchtung und Produktion von Saatgut hinaus. Wir stehen unseren Kunden während der gesamten Vegetationsperiode – von der Aussaat bis zur Ernte und Verwendung unserer Produkte – als verlässlicher Partner zur Seite.

Wir suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit:

Als Vertriebsleiter (m/w/d) für Österreich liegt Ihr Fokus auf der erfolgreichen Betreuung unserer Kunden über die optimalen Vertriebskanäle (Direktvertrieb, Vertriebspartner, Zuckerindustrie). Sie setzen die strategischen Ziele und Aktionspläne des Head of Country um und stellen ein nachhaltiges, profitables Umsatz- und Ertragswachstum sicher. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv den Transformationsprozess unseres Vertriebsteams hin zu einer kundenorientierten Organisation, die das gesamte KWS-Portfolio in Österreich abdeckt.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum, einem hybriden Arbeitsmodell (Home Office & Standort Raum St. Pölten ) sowie die Möglichkeit, eine führende Saatgutmarke in Österreich mitzugestalten – in einem modernen, internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Weiterentwicklung und kontinuierliches Coaching eines engagierten Vertriebsteams
• Planung, Koordination und Umsetzung aller KWS-Vertriebsaktivitäten in Österreich über das gesamte Produktportfolio
• Verantwortung für Budget und Umsatzentwicklung
• Entwicklung von Vertragskonditionen und Zielvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem Head of Country
• Vorantreiben der Transformation zu einer kundenzentrierten Organisation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder Mehrjährige Erfahrung in Vertriebsleitung und Personalführung
• Erfolgsnachweis im Direktvertrieb sowie im Aufbau und Management von Vertriebspartnernetzwerken
• Fundiertes Verständnis der Agrarbranche und der Marktdynamik in Österreich
• Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle sowie Ergebnisverantwortung
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
• Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (bis zu 50 %, neben Österreich v. a. in Zentral- und Mitteleuropa)

Unser Angebot:

• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen. Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto: "Make Yourself Grow!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das aktuell bei € 2.038, - brutto auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben.