Die Solvena GmbH ist ein Joint Venture der ApoVid und des Österreichischen Apothekerverbandes und bündelt deren umfangreiche Markt- und Digital-Kompetenz. Wir bieten effiziente Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Apotheken: Rentabilität, Zeit und Warenverfügbarkeit. Unser interdisziplinäres Team kombiniert Know-how zum Markt, Big-Data-/KI-Prozessen, modernen Technologien und schafft SaaS-Anwendungen, mit denen wir Geschäftsprozesse vollständig optimieren und damit eine höhere Effizienz bei Gesundheitsangeboten sicherstellen. Arbeite live mit uns an der Umsetzung von „Digital Health“ und „Big Data“ im Gesundheitsmarkt.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Apothekenkunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Apothekenmarkt
• Betreuung der Bestandskunden im Außendienst
• Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte

Qualifikation

• Begeisterung für Vertrieb; Erfahrungen im Vertrieb sind erforderlich
• Erfahrung im pharmazeutischen oder apothekennahen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Ausgeprägte digitale Affinität und Interesse an modernen Technologien
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Teamplayer mit proaktiver, selbstständiger Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau), Englisch (von Vorteil)
• Gültiger Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich

Benefits

• Jahresbruttoeinkommen von ca. 56.500 €
• Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
• Mitwirken an einer verbesserten Gesundheitsversorgung von morgen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher Lernkurve
• Moderne IT- (Cloud, IT-Tools) sowie Data-Technologie (MS Fabric, etc.)
• 100% Remote-Work und flexible Arbeitszeiten (38,5 h/Woche)
• 25 Tage Jahresurlaub

Interesse geweckt?

Schick uns gerne deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Fragen ist Stefanie Güse-Schierenberg oder Luisa Jarke gerne für dich da.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Daten vertraulich.