"Kannst du mal schnell ein Video machen mit Ton, Licht, 3-Kamera-Setup und Drohne? Und bitte bis gestern?"

Wenn dich dieser Satz mehr reizt als abschreckt, lies weiter. Wir könnten perfekt zusammenpassen.

Wer wir sind:

Wir von ristl.IT haben uns in den Kopf gesetzt, Enterprise-Level IT-Betreuung, Cybersecurity und Cloud im österreichischen Mittelstand zu etablieren. Blöd nur: Niemand kennt uns (noch). Genau dabei kommst du ins Bild. Unser nächstes großes Ziel: Unseren Gründer und unser Know-how auf jede Bühne, in jeden Podcast und in jedes Fachmagazin im DACH-Raum zu bringen.

Deine Mission:

• Kamera an, Record drücken, Story erzählen: Du planst, drehst und schneidest eigenständig Short-Form-Content (Reels, Shorts) und längere Thought-Leadership-Videos für LinkedIn, Instagram & YouTube.
• Always-on-Dokumentation: Du begleitest unseren CEO zu Panels, Konferenzen, Kundenterminen und internen Tech-Deep-Dives.
• Podcast & Livestream: Du baust unser Video-Podcast-Set-up auf, sorgst für guten Ton und bringst Live-Elemente auf YouTube & Co.
• Employer-Branding-Content: Du inszenierst Team-Stories und hilfst der HR, kreative Recruiting-Videos zu produzieren.
• Postproduktion & Verteilung: Schnitt, Colour-Grading, Thumbnails, Captions. Du lieferst ein sendefertiges Paket und spielst es in unsere Social-Media-Pipelines ein.
• Unseren Geschäftsführer ins Rampenlicht rücken: Mit deinem Material sorgst du dafür, dass er bei Podcasts, Diskussionsrunden und Events angefragt wird. Bis dich deine Freunde fragen dich: "Für welchen Z-Promi arbeitest du da eigentlich?"
• Bonus-Plays: Motion-Graphics, After-Effects, KI-Tools, Drohnen-Shots? Tob dich aus! Je mehr du mitbringst, desto lauter wird unsere Brand.

Was du mitbringst:

• Erste Erfahrungen im Bereich Videografie, Schnitt oder Content Creation (egal ob in Uni- Projekten, Freelance oder als Hobby).
• Kreativität & Eigenständigkeit: Du brauchst keine langen Briefings – du gehst los und probierst einfach aus, was dir in den Sinn kommt.
• Hands-on-Mentalität: Wir wollen umsetzen, anstatt nur zu reden. Du kennst das Mantra "Try, fail, learn, repeat” und findest das richtig gut.
• Du hast Lust auf Technik und Start-ups: Du brauchst kein tiefes IT-Know-how, aber ein grundlegend offenes Mindset und den Willen, unser Thema voranzutreiben.
• Selbstbewusstsein: Du scheust dich nicht, Leuten mit der Kamera auf den Leib zu rücken und einfach mal draufzuhalten.

Was wir dir bieten:

• Spielwiese statt lähmender Bürokratie: Viele Freiheiten, kurze Entscheidungswege, Budget für Gear & Software – wenn du es brauchst, bekommst du es.
• Lockere Atmosphäre & knallharte Arbeitseinstellung: Wir sind Techniker durch und durch und brennen für unsere Themen. Bei uns findest du ein motiviertes, hilfsbereites Team, das an einem Strang zieht.
• Authentische Wertschätzung: Wir feiern deine Erfolge, finden Lösungen, wenn’s mal klemmt, und lassen dich nicht im Regen stehen.
• First-Mover-Impact: Bau von Tag 1 an die Video-Strategie einer neuen Experten-Marke im DACH-Tech-Space mit auf.
• Individuelle Entwicklung: Du lernst in kurzer Zeit extrem viel und kannst dich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
• Zentral gelegenes Nichtraucher-Büro in Wien (1010) mit guter Anbindung
• Klimaanlage in allen Arbeitsräumen

Und das Gehalt?

Für diese Position bieten wir Dir ein Gehalt zwischen 35.000 EUR und 40.000 EUR (brutto) pro Jahr auf Vollzeitbasis.

Ready for Cut #1?

Wenn du bis hierher gelesen hast, solltest du eigentlich längst damit beschäftigt sein, unsere erste BTS-Story zu planen. Schick uns einfach ein kurzes Showreel (oder TikTok, Reel, Vimeo-Link…) und ein, zwei Zeilen, warum man komplexe IT-Themen gerade mit dir sehen muss an jobs@ristl.it .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner bei uns:
Christian Schertl
christian.schertl@ristl.it
+43 1 934 69 82 – 0