Du bist Student und suchst den Einstieg in die Welt des Recruitings und Talent Acquisitions? Otti & Partner, eine der Top-Personalberatungen in Österreich, bietet Dir als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit, in unserem dynamischen Team im Bereich Personalberatung Fuß zu fassen. Seit mehr als 20 Jahren finden wir die besten Talente für über 5000 Unternehmen und sind Pioniere in der innovativen und verlässlichen Personalsuche.

Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei Projekten in Recruiting, Personalvermittlung, Personalberatung, Active Sourcing, Direct Search, Executive Search, Social Media Recruiting und Datenbank Recruiting
• Recherche von Unternehmen und Kandidaten, Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen und Ansprache passender Kandidaten
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen
• Mitgestaltung von Stellenausschreibungen und Hilfe im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit den Teams in Bewerbermanagement, Active Sourcing, interne und externe HR-Kommunikation, Personalbetreuung und Unternehmenskommunikation

Gewünschte Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches mit Bezug zu HR-Themen
• Erste Einblicke in Wirtschaftsunternehmen durch Praktika oder andere Tätigkeiten
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder personalnahen Dienstleistungen (z.B. Personalberatung oder Personalvermittlung)
• Affinität zu Social Media (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
• Kommunikativ, aufgeschlossen, mit hervorragenden Umgangsformen
• Exzellente Sprachkompetenz in Wort und Schrift
• Zuverlässiger und verbindlicher Arbeitsstil

Job Perspektive

• Teamorientierte Struktur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (20-40 Std./Woche) und 80% Homeoffice möglich
• Hervorragende Vereinbarkeit mit dem Studium
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Förderung Deiner Verkaufstalente und Kontaktfähigkeit
• Optional: Möglichkeit der freiberuflichen Tätigkeit
• Jahresbrutto: ab 25.000 - 35.000 EUR

Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei Projekten in Recruiting, Personalvermittlung, Personalberatung, Active Sourcing, Direct Search, Executive Search, Social Media Recruiting und Datenbank Recruiting
• Recherche von Unternehmen und Kandidaten, Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen und Ansprache passender Kandidaten
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen
• Mitgestaltung von Stellenausschreibungen und Hilfe im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit den Teams in Bewerbermanagement, Active Sourcing, interne und externe HR-Kommunikation, Personalbetreuung und Unternehmenskommunikation