Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern die Zukunft der IT-Landschaft aktiv gestalten?

Für einen international tätigen Industriekonzern mit über 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine:n Cloud (Platform) Engineer.

In dieser Rolle baust du die zentrale Unternehmens-Cloud-Plattform auf Basis der Google Cloud Platform (GCP), die den digitalen Wandel des Unternehmens trägt. Du entwickelst skalierbare Lösungen, automatisierst Prozesse und sorgst für höchste Sicherheit und Verfügbarkeit. Gemeinsam mit Expert:innen aus IT, Business und Infrastruktur gestaltest du eine Plattform, auf der innovative Anwendungen entstehen und das Unternehmen weltweit erfolgreich agieren kann.

• Du entwickelst und betreibst die zentrale Google Cloud-Plattform, die moderne Anwendungen und Services im Konzern möglich macht.
• Du setzt Infrastructure-as-Code mit Terraform ein und automatisierst Deployments, Infrastruktur und Security-Setups.
• Du verwaltest und skalierst Kubernetes-Cluster (GKE) und stellst Stabilität sowie Sicherheit sicher.
• Du arbeitest eng mit IT, Business und Entwicklungsteams zusammen, damit Cloud-Lösungen optimal integriert werden.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, setzt Best Practices um und sorgst dafür, dass die Plattform kontinuierlich besser wird.
• Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung – und stellst sicher, dass die Cloud-Umgebung zuverlässig, sicher und zukunftsfit bleibt.

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) - alternativ auch AWS oder Azure
• Praxis im Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Monitoring, Logging und Security im Cloud-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bonus, aber kein Muss:

• Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Bereich (AWS, Azure, Kubernetes etc.)
• Erfahrung mit hybriden IT-Umgebungen und Cloud-Migrationen
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Security-Architekturen
• Praxis in großen, internationalen Unternehmensumfeldern

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat und modernem Arbeitsplatz in Wiener Neudorf
• 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr – quasi eine „sechste Urlaubswoche“, die flexibel für private Termine oder kurze Auszeiten genutzt werden kann
• Unvergessliche Firmenevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier in der Wiener Hofburg – groß gedacht, professionell umgesetzt
• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge – entspannte Treffpunkte für informellen Austausch, After-Work oder einfach eine gute Pause zwischendurch
• Attraktive Vergütung mit Fixum und variablem Anteil – je nach Erfahrung
• Individuelle Weiterbildung durch Zertifizierungen, Konferenzen und Zugriff auf Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!