• Du konzipierst, entwickelst und betreibst Du sowohl aktuarielle Kalkulationsmodelle als auch Data-Science-Anwendungen für die Neugeschäftstarife und Beitragsanpassungen in den Sparten der Schaden-/Unfallversicherung, Schwerpunkt Kfz.
• Du bringst Deine Programmiererfahrung und Data-Science-Expertise ein, um neuartige Pricing-Verfahren weiterzuentwickeln und zu implementieren.
• Gemeinsam mit zentralen und dezentralen Einheiten gewährleistest Du eine verlässliche Begleitung und aktuarielle Unterstützung im Tarifzyklus, wobei Du Datenanalyse- und Machine-Learning-Verfahren anwendest.
• Du berätst Fachbereiche sowie das Management kompetent bei aktuariellen und datenwissenschaftlichen Analysen und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Du arbeitest aktiv in interdisziplinären Teams und Projekten mit, die sowohl aktuarielle als auch Data-Science-Aspekte umfassen.

• Deine Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftsmathematik.
• Du hast erste Erfahrungen in der Schaden-/Unfallversicherung und mit Data Science, wobei Du idealerweise über umfassende Programmierkenntnisse in Python und ML-Libraries wie Numpy, Pandas, scikit-learn etc. verfügst.
• Du kennst Dich aus mit Softwareentwicklung, Versionskontrolle (Git), Testing und Arbeit in Linux-basierten Systemen und Deine Erfahrung mit Datenbanksystemen und der Aufbereitung hochdimensionaler Daten ist umfassend.
• Du hast praxisnahe Erfahrung mit ML-/KI-Algorithmen aus dem Bereich des Supervised Learnings und bist versiert in Techniken der kausalen Inferenz und Experiment-Design.
• Du bist in der Lage, Erkenntnisse aus Daten mithilfe verschiedener Visualisierungstechniken verständlich zu kommunizieren und hast Erfahrung mit Dashboard- und Monitoring-Tools.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine analytischen Denkfähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz überzeugen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.