Intro

Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Aufgabe

Firmenprofil

• Regional verankertes Genossenschaftsinstitut mit Fokus auf Privat- und Firmenkunden.
• Breites Angebot: Konten, Kredite, Immobilienfinanzierungen, Vermögensanlagen und Versicherungen.
• Starke Betreuung von Mittelstand und Immobilienkunden.
• Kombination aus persönlicher Beratung vor Ort und modernen digitalen Services.
• Teil des genossenschaftlichen Verbunds mit breiter Produktpalette.
• Engagiert in regionalen Projekten und Partnerschaften.
• Klare Governance-Strukturen und hohe Compliance-Orientierung.
• Ziel: verlässlicher Partner für Kund:innen und regionale Wirtschaft.

Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Fachstelle zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen Delikten - inklusive der Option, perspektivisch eine stellvertretende Schlüsselrolle zu übernehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Abläufe sowie Durchführung risikoorientierter Kontrollen im Bereich Financial Crime Prevention.
• Selbstständige Bearbeitung von Alerts und Vorgängen im Rahmen des täglichen Monitorings.
• Mitarbeit bei der praxisnahen Umsetzung aktueller gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
• Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung interner Regelwerke, Leitlinien und Prozessbeschreibungen.
• Beteiligung an der Erstellung von Schulungskonzepten sowie - je nach Erfahrung - Übernahme eigener Trainings- und Informationsformate.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Prüf- und Kontrollplänen sowie bei der Vorbereitung regelmäßiger Management- und Gremienberichte.
• Einbindung in bereichsübergreifende Projekte, Arbeitskreise und Initiativen zur Optimierung der Compliance-Organisation.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Finanz- oder Risikobereich, oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium.
• Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr oder mehr) in einer Compliance-Funktion innerhalb eines regulierten Finanzinstituts, eines beaufsichtigten Dienstleisters oder eines Beratungs- bzw. Prüfungsunternehmens.
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie aktueller regulatorischer Leitlinien im Bereich Geldwäscheprävention und Finanzmarktregulierung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche konstruktiv zu begleiten und bei regulatorischen Fragestellungen zu überzeugen.
• Große Lernbereitschaft, Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team zu gestalten.
• Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen IT-Anwendungen oder Compliance-Tools ist von Vorteil.
• Anerkannte Fachzertifikate im Compliance- oder Financial-Crime-Umfeld (z. B. CFE, CAMS) werden positiv bewertet.

Vergütungspaket

• Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Finanzinstitut mit Sitz in Wiesbaden
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. flexible freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mobilität)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Nutzung von Dienstrad- oder Technik-Leasingmodellen
• Option auf hybrides Arbeiten mit flexiblen Lösungen
• Gezielte Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte interne und externe Trainings
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
• Attraktive Sonderkonditionen bei Finanzprodukten und Partnerunternehmen

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-112025-6885280

Beraterkontakt

+4969507786092