personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Rhein-Main-Region und ist führend in der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik. 

Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kundenspezifische Systeme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen in unterschiedlichen Branchen unterstützen, ihre Effizienz und Produktivität zu steigern. 

Durch eine hohe Innovationskraft und langjährige Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Projekte etabliert und trägt aktiv zur digitalen Transformation in der Industrie bei.

Hierbei geht es sowohl um die Automatisierung von ganzen Werken, die Verknüpfung von Anlagen miteinander und der Integration einer geschickten Steuerung. 

Wir suchen Sie als Key Account Manager Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d) für das Vertriebsteam

• Verantwortung für den Aufbau der amerikanischen Gesellschaft gemeinsam mit dem Vertriebsleiter
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Bereich der Automatisierung (Lebensmittelindustrie, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik etc.) sowie Gewinnung neuer Key Accounts im In- und Ausland
• Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden inkl. Hard-und Softwareauslegung, Schaltschrankbau, Budget- und Zeitplanabfrage
• Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Vertriebsinnendienst, Entwicklung, Elektrokonstruktion u.a.) 
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen

• Für die Position des Area Sales Managers (m/w/d) verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb, als Sales Manager, Key Account Manager oder Vertriebsingenieur (m/w/d) von komplexen Projekten im Rahmen von z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Steuerungen, Software.
• Als Fundament haben Sie ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung in der Elektrotechnik, der Mechatronik, der Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, IT oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrungen aus den Kundenbranchen Intralogistik, Anlagenbau, Energietechnik, Pharma, Biotechnologie oder Ähnliches sowie Erfahrung auf dem amerikanischen Markt runden Ihr fachliches Profil idealerweise ab.
• Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sind in der Lage mit verschiedenen Ebenen und Gesprächspartnern, teils auch in größeren Gremien, professionell zu kommunizieren und zu verhandeln. 
• Lösungsorientiert, verbindlich und strukturiert treten Sie den verschiedenen Parteien gegenüber und überzeugen andere schnell durch Ihre Passion sowie Ihre fachliche Kompetenz.
• Durch Ihre internationalen Erfahrungen beherrschen Sie die englische sowie die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Abschließend ist es für Sie gängig, im Rahmen der Tätigkeit regelmäßig Reisen anzutreten.

• Anspruchsvolle und innovative Technik, die in gesellschaftlich relevanten Bereichen zum Einsatz kommt. 
• Ein von Transparenz, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägter Arbeitsalltag.
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, mit folgenden Benefits: 
  • Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstücksangebot mit Zuschuss durch das Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
  • Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste
  • 50 EUR je Monat auf eine Prepaid-Karte zur freien Verfügung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze