• Theoretische Ausbildung (240 Stunden): Ausbildungsinhalte sind grundlegende Themen wie Anatomie, Physiologie und Notfallmedizin. Außerdem beinhaltet der Grundlehrgang den sogenannten Rettungsdiensthelfer-Kurs. Es finden also schon im Theorieteil erste praktische Übungen statt.
• Klinikpraktikum (80 Stunden): Als angehender Rettungssanitäter wirst du während des Praktikums in den Arbeitsablauf des Krankenhauses integriert. In der Notfallambulanz und auf der Intensivstation lernst du, Infusionen vorzubereiten, bei Intubationen zu assistieren, Patienten zu überwachen und Patientendokumentationen zu erstellen.
• Rettungswachen-Praktikum (160 Stunden): In einer Lehrrettungswache nimmst du an Rettungseinsätzen teil und sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Verletzten. Ein erfahrener Sanitäter hat dabei immer ein Auge auf dich.
• Rettungssanitäter-Prüfung (40 Stunden): Im letzten Teil der Ausbildung, dem Abschlusslehrgang, finden die Abschlussprüfungen statt.
• Erlangen der Führerscheinklasse C1

• Gehalt: Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1.218,26 €) sowie eine Einstellungszusage bei bestanderer Abschlussprüfung
• Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr
• Dienstplanung: einen Dienstplan mit planbarer Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanziert über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Krankengeldaufstockung: Bis zu 6 Monate bei Arbeitsunfähigkeit
• Die Übernahme deiner Ausbildungskosten

• Du hast einen Führerschein der Klasse B
• Du hast fundierte Deutschkenntnisse (mindenstens Level B2)
• Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
• Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen
• Du hast eine positive Grundeinstellung zu den Zielen der Malteser als christliche Hilfsorganisation

Gehalt und mehr:

• Unbefristete Beschäftigung: mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas, Anfangsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung: 3.218,17€ monatlich, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche Leistungen: Wechselschicht-/Zeitzuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen
• Einspringpauschale: 95 € auf kurzfristig übernommene Dienste (<24h)
• Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
• Krankengeldaufstockung: Bis zu 6 Monate bei Arbeitsunfähigkeit

Weitere Benefits:

• Dienstplanung: Dienstwünsche / Diensttausch und Urlaubsantrag per App
• Mobilität: Möglichkeit dir bei unserem Partner "Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst
• Sonderleistungen: Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal

Dann melde Dich bei unserem Bereichsleiter Frank Zimmermann, unter der Telefonnummer 06723 681401.