Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung von Softwareeinführungs-, Softwareentwicklungs-, IT-Infrastrukturprojekten
• Führung von Projektmitarbeitern und Verantwortung für die Qualität der geforderten Projektarbeit
• Ansprechpartner für Mitglieder des Projektteams und weitere Anspruchsgruppen
• Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen und Verwaltung des Projektbudgets
• Frühzeitige Meldung projektrelevanen Problemen und Störungen
• Berichterstattung gegenüber Auftraggeber und Lenkungsausschuss
• Schnittstelle zu internen Fachtabteilungen und Lieferanten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Methodische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (IPMA, Prince II oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine konzeptionelle und prozessorientierte Vorgehensweise
• Problemlösungskompetenz, Analytisches Denken, Zielorientierung, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und MS Project wünschenswert)
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B123-C07
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und ermöglichen uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.