Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen
Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen
Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen
Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen
AbbVie DE
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen
Über diesen Job
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Wiesbaden, HE
Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.
Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? - Dann bist du bei uns richtig!
Was die Aufgabe als Brand Manager (all genders) mit sich bringt:
Diese Positionen bieten die Chance, wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und zu entwickeln, die entscheidend für Deine Karrierefortschritte im Unternehmen sind. Gleichzeitig ermöglicht das unterstützende Umfeld, Dein volles Potenzial zu entfalten und Dich auf Deine Karriere bei AbbVie vorzubereiten.
Lass uns heute schon in Kontakt treten, damit wir Dich in Zukunft für spannende Stellen in unseren Brand Management Teams berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Deine Vorstellungen und Erwartungen zu besprechen. Beachte bitte, dass es nicht für jedes Themengebiet konkrete Vakanzen gibt, wir aber gerne zusammen die Optionen besprechen können.
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams!
Konkret bedeutet das:
- Gestaltung der strategischen Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units
- Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs
- Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets
- Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience
- Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen
- Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung
So machst du den Unterschied:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium
- Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche
- Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds
- Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten
- Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen
- Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise
- Fähigkeit Netzwerke aufzubauen
- Digitale Fitness
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
- Reise Ja, in 10% der Fälle
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 515 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
515 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AbbVie DE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.