Im **Hessischen Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) **in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Buchhalterin/eines Buchhalters (w/m/d)

EG 10 bis EG 11 TV-H

im Bereich "Finanzen Controlling" in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die ca. 1.400 Beschäftigten der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) sichern in der Nachfolge der früheren Kataster- und Vermessungsämter das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Im Landesamt selbst arbeiten derzeit ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind wiederholt mit dem "Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifiziert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Jahresabschlussarbeiten: Klärung der Verrechnungs- und Abstimmkonten, Rückstellungen, Abgrenzungen, Bearbeitung von Anfragen der Wirtschaftsprüfer
• Durchführung der Saldenabstimmverfahren als Grundlage der Konzernbilanzierung des Landes Hessen
• Qualitätssicherung der Sachkonten und Kontierung, nebst Klärung und Korrektur von Problemfällen
• Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Zentrale Belegkontierung (einschließlich Prüfung und evtl. Korrektur / Ergänzung)
• Kreditorenbuchhaltung: Rechnungen, Mahnungen, Stammdaten bearbeiten
• Debitorenbuchhaltung: Bearbeitung von offenen Forderungen
• Umsatzsteuervoranmeldungen, monatliche Kontrolle der Steuersätze

Vorausgesetzt werden:

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) mit mindestens einjähriger Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung oder gleichwertige Kenntnisse aufgrund langjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• oder ein Hochschulstudium Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug (Bachelor/Diplom) und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse in SAP R/3 bzw. Hana oder ähnlichen Buchhaltungsprogrammen
• gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorgaben des Landes Hessen (z. B. LHO, Kontierungshandbuch, SAP-Konzepte)
• Gründliche Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der hessischen Landesverwaltung

Wir bieten Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Homeofficemöglichkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein hessenweit gültiges Landesticket (https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) für freie Fahrt im ÖPNV, das Sie auch privat nutzen können
• vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine hauseigene Kantine
• Parkmöglichkeiten
• die vergünstigte Nutzung des Firmensportangebots von Wellhub
• ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden
• attraktive Sozialleistungen

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in deutscher Sprache über stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) zum Referenz-Code 50988901_0006 bis zum **16. Februar 2026. **Bitte fügen Sie die folgenden Unterlagen bei:

• Anschreiben und Lebenslauf
• einen Nachweis über den Hochschulabschluss oder die Berufsausbildung und weitere Qualifikationsnachweise
• Zeugnisse / ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre
• einen Nachweis über einen eventuellen Grad einer Behinderung
• bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern einen Nachweis über den Aufenthaltstitel
• Bei ausländischen Abschlüssen kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn eine entsprechende Anerkennung vorliegt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet das Personaldezernat unter 0611 535 – 0.

Wissenswertes:

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.