Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
R+V Allgemeine Versicherung AG
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
Über diesen Job
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs
Wiesbaden ID: REF708P VollzeitLass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Prozessgestaltung und -optimierung: Du entwickelst innovative Lösungen zur Verbesserung und Digitalisierung von Personalprozessen und verantwortest die technische Umsetzung im Rahmen der Digitalisierung des Schriftverkehrs im Personalbereich.
- SAP HCM Expertise: Du setzt dein Wissen in SAP HCM und Customizing von Add-on-Tools ein, um unsere HR-Lösungen zu optimieren.
- Schnittstellenmanagement: Du begleitest Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
- Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Profil / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Prozessgestaltung und -optimierung von Personalprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe IT-Affinität und eine prozessorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.939 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2939 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Allgemeine Versicherung AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.