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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Chefentwickler (w/m/d)

Über diesen Job

Aufgaben

  • Im Sinne unserer DevSecOps-Organisation begleitest Du die Weiterentwicklungen über den gesamten Lebenszyklus, wirkst an der Konzeption von cloudnativen Anwendungen und Micro-Services mit und Du optimierst kompetent die eingesetzten Tools.
  • Du erkennst und bearbeitest Automatisierungspotentiale, sowie Schwachstellen in den Bereichen Netzwerk- und Sicherheits-Technologien. Dabei setzt Du Secure Coding-Prinzipien um und unterstützt bei sicherheitsrelevanter Softwareentwicklung.
  • Du berätst bei Anforderungskonzeption und unterstützt bei der Dokumentation von Testaktivitäten sowie beim Auf- und Ausbau von Testautomation.
  • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit dem besonderen Augenmerk auf Regulatorik, Qualität und Erhöhung des Automatisierungsgrades, in Übereinstimmung mit unserer IT-Strategie und hebst die eingesetzte Technologie auf das nächste Level. Realisierungsalternativen zeigst Du auf und bereitest mit Deinem Gespür für zukunftsorientierte, technologische Themen Entscheidungen vor.
  • Darüber hinaus verantwortest Du die technische Steuerung eines Teams und bist zentraler Ansprechpartner für die technische Betreuung der Anwendung.

Profil / Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen.
  • Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung von Cloud-Anwendungen und verteilten, entkoppelten Systemen auf Basis von Java oder C#.
  • Konzeptionsstarker Teamplayer mit Freude an der Gestaltung von Architektur, der mit Innovations- und Abstraktionsvermögen sowie einem strukturierten Arbeitsstil & Kommunikationsgeschick punktet.
  • Expertise in Azure/Kubernetes, Testautomatisierung, Git/Gitlab und CI/CD-Prozessen sowie in Anforderungsanalyse und Modellierung nicht-funktionaler Anforderungen / Qualitätskriterien.
  • Gutes Verständnis von Marktstandards wie Container-basierten Anwendungen, REST APIs, Kafka Messaging, BPMN z.B. mit Camunda, Elastic Stack.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk &Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gehalts-Prognose

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