• Du übernimmst das Lifecycle Management von Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess (Cloud, Web, Dezentral, Mainframe) – inklusive Monitoring und Betrieb der Werkzeuge.
• Du konzipierst und führst Releasewechsel von Entwicklungswerkzeugen durch und integrierst sie in die R+V Entwicklungsplattform.
• Du arbeitest nach agilen Methoden wie Kanban und Scrum und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben sicher.
• Du unterstützt die Anwender bei Fragen und Problemen. Bei Bedarf führst Du auch User-Trainings durch.

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Umfangreiche Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie IDEs, Debugger, Versionsverwaltung, CI/CD-Tools und Codeanalyse.
• Du beherrschst Skriptsprachen wie Python, Unix-Shell oder PowerShell und bringst die Bereitschaft mit neue Technologien zu erlernen.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Zusammenarbeit mit internen als auch mit externen Partnerinnen und Partnern – auch auf Englisch.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Java) sowie der Anwendung von professionellen Entwicklungswerkzeugen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.