Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.

• Sicherstellen der anforderungsgerechten, technisch korrekten und kostenoptimalen Abwicklung aller Aufgaben im Bereich des Anlagenneu- und Umbaus

• Direkter Ansprechpartner und fachlicher Berater für die Zementwerke in Deutschland und Luxemburg

• Eigenständige Abwicklung der Planung und dem Bau elektronischer Anlagen in Abstimmung mit den Kollegen

• Das Aufgabengebiet umfasst dabei alle Bereiche der Elektrotechnik: Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen), die Antriebs- und Automatisierungstechnik und die Steuerung der ausführenden Fremdfirmen (vor Ort).

• Begleitung der Projekte von der Grobplanung über die Montageplanung bis zu Inbetriebnahme und Übergabe an die operativen Bereiche.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)

• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Kenntnisse in der Planung von Antriebstechnik (MCC), Automatisierungstechnik, Energieversorgung und Messtechnik

• Lesen und Verstehen von Schaltplänen

• Begleiten und Steuern von Inbetriebnahmen

• Einhaltung der vereinbarten Kosten, der Termine und der Ausführungsqualität

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Reisebereitschaft

Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)

Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung

Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)

Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränke

Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme

Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, eine firmeninterne Tankstelle mit vergünstigten Tankpreisen und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: www.dyckerhoff.com/stellenangebote