Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Wir suchen für unsere Kita einen Erzieher * eine Erzieherin als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf 2,0 Jahre.

In der IB Kita Roonstraße im Herzen von Wiesbaden werden 43 Kinderim Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, aufgeteilt auf zwei Gruppen betreut. Eine bindungsorientierte Betreuung und einen Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen finden Sie hier. Interessiert? Dann kommen Sie in unser kollegiales Team!

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
• Gestaltung und Organisation der Arbeit in und mit der Kindergruppe
• Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
• Arbeit mit Portfolio
• Kooperation mit Angehörigen, Ämtern und Kolleginnen*Kollegen (intern und extern)
• Mitarbeit am Aufbau der neu entstehenden Einrichtung sowie an der fortlaufenden Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Konzeptes

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin bzw. Anerkennung als Fachkraft nach dem KiFöG des Landes Hessen
• Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Familien in schwierigen Lebenssituationen
• Erfahrung in interkultureller und geschlechterspezifischer Arbeit
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Liebevoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Angehörigen, Schulen und Fachdiensten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
• Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Regelmäßige Team-Events
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13055

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.